Stop & Reflect - Das Seminar

innehalten - reflektieren - entwickeln

innehalten - reflektieren - entwickeln

Persönliche Weiterentwicklung mit Klarheit und (Selbst) Vertrauen

Als Führungskraft haben Sie viele Erfahrungen gesammelt, viel Gespür für den Markt, die Produkte und Kunden entwickelt. Und wir alle spüren, dass unsere Lebens- und Arbeitswelten immer komplexer, dynamischer und schneller werden.

Mit diesem neu gestalteten Seminar von John Ireland und Jürgen Krieger möchten wir Sie einladen, Ihre Qualitäten, Intuitionen und Potentiale weiter zu erforschen.

Wir wollen Sie ermutigen aus ihrem Alltag auszubrechen & 3 Tage mit uns inne zu halten, um die Fragen zu beantworten:

  • Was macht Sie einzigartig?
  • Wie können Sie in Zukunft mehr aus Ihren Potentialen machen?
  • Wie ist Ihre Vision der Zukunft
  • Wie nehmen Sie Ihre Zukunft in Angriff?
  • Wo stehe ich gerade und wo will ich hin?
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»Was vor uns liegt und was hinter uns liegt, ist nichts im Vergleich zu dem, was in uns liegt. Wenn wir das, was in uns liegt nach außen tragen, geschehen Wunder.«
 Henry David Thoreau

In einer entspannten, wertschätzenden und vertrauensvollen Atmosphäre legen wir den Fokus ganz auf Sie. Unterstützt mit einer außergewöhnlichen Methode begeben Sie sich auf eine persönliche und berufliche Reflexionsreise.

Ziele des Seminars.

  • Ihre persönliche Lebensbilanz
  • Klare Ziele & Visionen definieren und in ein Entwicklungsvorhaben umwandeln
  • Zeit für ihre persönliche Klarheit
  • Rückblick über entscheidende Einflussfaktoren in ihrem Leben bisher + Leitplanken für ihre Zukunft feststecken
  • Selbstbewusstsein durch persönliche Weiterentwicklung und tieferes Verständnis für ihre Vergangenheit & Zukunft
  • Einen Prozess entwickeln wie Sie von ihren wertvollen Lebenserfahrungen profitieren können
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Warum sollten Sie an dem Seminar teilnehmen?Wir möchten Sie auf eine Reise mitnehmen, auf der Sie über Ihre Qualitäten, Stärken und Einstellungen reflektieren können, damit Sie bewusster in ihre nächste Lebensphase starten können.

Was? Wie? Warum?

  • Was macht Sie einzigartig?
  • Wie können Sie in Zukunft mehr aus Ihren Potentialen machen?
  • Wie ist Ihre Vision der Zukunft
  • Wie nehmen Sie Ihre Zukunft in Angriff?
  • Wo stehe ich gerade und wo will ich hin?